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Além dos lucros: Conheça a Taxa de Performance no Mercado de Fundos Imobiliários

Você já ouviu falar sobre a Taxa de Performance no mercado de Fundos Imobiliários? Sabe como ela pode impactar suas estratégias de investimento? Neste texto, vamos explorar esse conceito e entender sua importância para os FIIs. Afinal, o que é a Taxa de Performance e como ela funciona? Como surgiu essa prática e quais são suas vantagens e desvantagens? Quais são os termos-chave relacionados a esse tema? Continue lendo para descobrir tudo isso e muito mais!

Neste texto, você aprenderá sobre o conceito de Taxa de Performance e sua importância para o mercado de Fundos de Investimentos Imobiliários (FIIs). Compreender esse conceito pode beneficiar suas estratégias de investimento.

Definições

A Taxa de Performance é um termo utilizado no mercado financeiro para se referir à remuneração adicional que um gestor de fundo de investimento pode receber caso ele supere determinado indicador de referência, como um índice de mercado. No caso dos FIIs, essa taxa está relacionada ao desempenho do fundo em relação ao mercado imobiliário.

A Taxa de Performance surgiu como uma forma de incentivar os gestores de fundos a buscarem resultados superiores ao mercado. Essa prática começou a ser adotada nos anos 90 e se popularizou rapidamente. No mercado de FIIs, a Taxa de Performance se tornou uma importante ferramenta para atrair investidores e premiar os gestores que obtêm bons resultados.

Taxa De Performance: Vantagens e Desvantagens

As vantagens da Taxa de Performance são que ela estimula os gestores a buscarem melhores resultados, alinhando seus interesses com os dos investidores. Além disso, ela pode atrair mais investidores para os FIIs, aumentando o capital disponível para investimento. Por outro lado, uma desvantagem é que a Taxa de Performance pode gerar conflitos de interesse, pois os gestores podem ser incentivados a assumir riscos desnecessários para obter melhores resultados e receber a taxa adicional.

Terminologia

Alguns termos-chave relacionados à Taxa de Performance são:

  • Indicador de Referência: É o índice ou benchmark utilizado para comparar o desempenho do fundo.
  • Período de Avaliação: É o período de tempo em que o desempenho do fundo é avaliado para determinar se a Taxa de Performance será paga.
  • Limite de Performance: É o valor que o fundo precisa superar para que a taxa adicional seja paga.

A Taxa de Performance é um conceito importante no mercado de Fundos Imobiliários, pois incentiva os gestores a buscarem melhores resultados e premia aqueles que obtêm sucesso. Compreender esse conceito pode ajudar os investidores a tomar decisões mais informadas e a escolher os FIIs que oferecem uma boa relação entre risco e retorno.

Continue estudando sobre o mercado de FIIs e a Taxa de Performance para aprimorar suas estratégias de investimento.

Sisu 2023: veja as maiores e menores notas de corte por curso

Engenharia Química tem nota de corte de até 855

Acompanhar as notas de corte parciais do Sisu 2023 é uma etapa importante para concorrer a uma das vagas no processo seletivo. Neste sentido, o Portal FiiBrasil elaborou um gráfico com as maiores e menores notas de corte por curso no Sisu 2023.

Os dados disponíveis são referentes às parcias das notas de corte disponibilizadas nesta terça-feira, 21 de fevereiro pelo INEP.

Maiores notas de corte

Medicina é o curso com maior nota de corte no Sisu 2023. Para garantir uma vaga de ampla concorrência os candidatos devem atingir pontuação de 766,70 a 918,40 pontos.

A maior nota de corte para Medicina é da Universidade Federal do Amapá (Unifap). Já a menor é da Universidade Federal do Semi-Árido (UFERSA).

Veja os cinco cursos com as maiores notas de corte:

Menores notas de corte

Diversos cursos tem mais candidatos que o número de vagas ofertadas, ou seja, sem notas de cortes. Além disso, há cursos com os menores pontos de corte. Veja a relação dos cursos com menores notas de corte:

  • Interdisciplinar em Biosistemas (481,71);
  • Meio ambiente (474,71);
  • Secretariado Executivo – Bilíngue (467,78);
  • Toxicologia Ambiental (467,28); e
  • Lacticínios (427,22)

Notas de corte por curso

Depois de acompanhar as maiores e menores notas de corte, consulte a variação de pontos de corte por curso.

Os dados estão disponíveis em infografico dinâmico que possibilita simular os cursos com base na pontuação obtida no Enem.

O Portal FiiBrasil realiza ampla cobertura do Sisu 2023. As notas de corte parciais são divulgadas diariamente.

INEP divulga quinta parcial das notas de corte do Sisu 2023; veja resultado por curso e faculdade

Faltando três dias para o fim das inscrições do Sisu 2023-1 o INEP/MEC divulga a quinta parcial das notas de corte. Os dados foram disponibilizados na madrugada desta terça-feira, 21 de fevereiro. A equipe do Portal FiiBrasil elaborou infográficos com base nos novos números. Confira neste artigo os dados para ampla concorrencia e modalidade de cotas.

O resultado, com a lista dos aprovados, será publicada no dia 28 e fevereiro, com ampla divulgaçao do Portal FiiBrasil.

Notas de corte parciais do 5º Dia

Confira infográficos interativos com as notas de corte por curso ou instituição de ensino superior (faculdades).

Separamos a visualização em quatro infográficos (listados abaixo)

  1. Notas parciais por CURSO e Ampla Concorrência;
  2. Por Instituição e Ampla Concorrência;
  3. Curso e COTAS;
  4. Instituição e COTAS.

Os cursos sinalizados com nota de corte igual a 1 representam opções em que o número de candidatos é inferior ao número de vagas, ou seja, não há nota de corte.

CURSO e Ampla Concorrência

Infográfico por Instituição e Ampla Concorrência

Curso e COTAS

Por Instituição e COTAS

Sisu 2023: cronograma e dados importantes

Veja abaixo as principais datas do Sisu 2023:

  • Inscrições Sisu 2023-1: 16 a 24 de fevereiro
  • Resultado dos aprovados: 28 de fevereiro
  • Matrículas: 02 a 08 de março
  • Lista de Espera: 28 de fevereiro a 08 de março (para manifestar interesse)
  • Convocação: depende do calendário de cada faculdade

No Sisu 2023-1 participam 128 instituições públicas de ensino superior. São 226.559 vagas em cursos de graduação espalhados pelos 26 estados e distrito federal.  A seleção é organizada pelo INEP / MEC e considera o desempenho dos participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).

MEC publica quarta parcial das notas de corte; consulte ranking por curso ou faculdade

Saiu na madrugada desta segunda-feira, 20 de fevereiro a quarta parcial das notas de corte do Sisu 2023-1. Confira os dados atualizados pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), órgao vinculado ao Ministério da Educação e organizador do processo seletivo.

Para facilitar a consulta o Portal FiiBrasil elaborou infográficos comparativos de notas de corte por curso ou instituição de ensino superior (faculdades).

O Portal FiiBrasil faz ampla do processo seletivo e publica infográfico com as notas de corte parciais. A atualização será diária até o final do período de inscrições, em 24 de fevereiro.

Notas de corte parciais do 4º Dia

Separamos a visualização em quatro infográficos (listados abaixo)

  1. Infográfico com notas parciais por CURSO e Ampla Concorrência;
  2. Infográfico por Instituição e Ampla Concorrência;
  3. Por Curso e COTAS;
  4. Por Instituição e COTAS.

Os cursos sinalizados com nota de corte igual a 1 representam opções em que o número de candidatos é inferior ao número de vagas, ou seja, não há nota de corte.

CURSO e Ampla Concorrência

Infográfico por Instituição e Ampla Concorrência

Curso e COTAS

Por Instituição e COTAS

Sisu 2023: cronograma e dados importantes

Veja abaixo as principais datas do Sisu 2023:

  • Inscrições Sisu 2023-1: 16 a 24 de fevereiro
  • Resultado dos aprovados: 28 de fevereiro
  • Matrículas: 02 a 08 de março
  • Lista de Espera: 28 de fevereiro a 08 de março (para manifestar interesse)
  • Convocação: depende do calendário de cada faculdade

No Sisu 2023-1 participam 128 instituições públicas de ensino superior. São 226.559 vagas em cursos de graduação espalhados pelos 26 estados e distrito federal.  A seleção é organizada pelo INEP / MEC e considera o desempenho dos participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).

Resultado concurso da Prefeitura de Moju 2023 será divulgado pelo Consulpam

Gabarito Prefeitura de Mãe do Rio Pará concurso

Atualização! Resultado divulgado

A Consulpam adiou para o dia 27 de fevereiro a divulgação das notas das provas objetivas e o resultado preliminar do concurso. Assim que a lista for publicada, atualizaremos esta página. Veja o comunicado da organizadora:

O resultado preliminar do concurso da Prefeitura de Moju – PA será publicado nesta segunda-feira, 20 de fevereiro, pelo Consulpam (organizador da seleção). Acompanhe a divulgação da relação dos classificados para as 801 vagas para ingresso na Prefeitura de Moju.

A lista de classificados do concurso será disponibilizada nesta página do Portal FiiBrasil. Confira nossas atualizações.

Resultado Preliminar Prefeitura de Moju

A Consulpam divulgou o resultado preliminar do concurso Prefeitura de Moju (edital 2022/1).

Lista de Aprovados Prefeitura de Moju

A divulgação do resultado preliminar do não significa aprovação no concurso. É necessário aguardar o período de recursos e outras fases do certame da Prefeitura de Moju (se tiver essa previsão no edital).

A lista de aprovados da Prefeitura de Moju será conhecida somente no dia 6 de março.

Cargos e salários

As provas foram realizadas no dia 4 de dezembro em Moju (Pará). O concurso prevê a oferta de 801 vagas para candidatos com fundamental, médio, técnico e superior. Estão inscritos no certame 33.975 candidatos.

Vale ressaltar que serão preenchidas vagas para os seguintes cargos: Agente de Vigilância Escolar (30); Auxiliar de Serviços Gerais (43); Auxiliar de Serviços Gerais – Administrativos Educacionais (6); Motorista (30); Vigia (100); Zelador (8); Agente Administrativo (80); Agente Comunitário de Saúde (100); Agente de Fiscalização (13); Agente de Fiscalização (73); Agente de Endemias (20); Auxiliar de Consultório Dentário (3); Cuidador Social (7); Guarda Municipal (30); Técnico de Enfermagem (7); Técnico em Meio Ambiente (1); Técnico em Radiologia (2); Arquiteto (1); Assistente Social (10); Enfermeiro (5); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico Bioquímico (2); Fonaudiólogo (1); Nutricionista (2); Pediatra (2); Professor MAG 2 – Arte (5); Professor MAG 2 – Ciências (8); Professor MAG 2 – Educação Física (12); Professor MAG 2 – Ensino Religioso Escolar (3); Professor MAG 2 – Geografia (6); Professor MAG 2 – História (8); Professor MAG 2 – Língua Inglesa (10); Professor MAG 2 – Língua Portuguesa (13); Professor MAG 2 – Matemática (13); Professor MAG 2 – Pedagogia (137); Psicólogo (5); Veterinário (2); Terapeuta Ocupacional (2).

O salário inicial para os novos contratados é de R$ 1212 a R$ 4606,33.

Resumo do Prefeitura de Moju

  • Concurso: Prefeitura de Moju – Edital: 2022/1
  • Banca Organizadora: Consulpam
  • Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
  • Vagas: 801
  • Número de Inscritos: 33.975
  • Salários: R$ 1212 a R$ 4606,33
  • Site Organizadora: https://www.consulpam.com.br/index.php?menu=concursos&acao=ver&id=259

Quer saber mais informações do concurso da Prefeitura de Moju? Nos encaminhe uma mensagem ou acesse o site da Consulpam e consulte toda a documentação do certame.

Resultado concurso da Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás 2023 será divulgado pelo Quadrix

Gabarito SES/GO Goiás concurso

O resultado preliminar do concurso da Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás – GO será publicado nesta terça-feira, 21 de fevereiro, pelo Quadrix (organizadora da seleção). Acompanhe a divulgação da relação dos classificados para as 124 vagas para ingresso na Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás.

A lista de classificados do concurso será disponibilizada nesta página do Portal FiiBrasil. Confira nossas atualizações.

Resultado Preliminar Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás

A Quadrix  divulgou o resultado preliminar do concurso Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás (edital 2022/1).

Lista de Aprovados Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás

A divulgação do resultado preliminar do não significa aprovação no concurso. É necessário aguardar o período de recursos e outras fases do certame da Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás (se tiver essa previsão no edital).

A lista de aprovados da Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás será conhecida somente no dia 27 de fevereiro.

Cargos e salários

As provas foram realizadas no dia 29 de janeiro em Alto Paraíso de Goiás (Goiás). O concurso prevê a oferta de 124 vagas para candidatos com fundamental, médio, técnico e superior. Estão inscritos no certame 11.345 candidatos.

Vale ressaltar que serão preenchidas vagas para os seguintes cargos: “Secretaria Municipal da Rede de Proteção Social: Orientador Social (2); Assistente Social (4); Psicólogo (4);
Secretaria Municipal de Administração e Finanças: Agente de Serviços de Higiene e Alimentação (9); Agente de Vigilância (4); Agente Administrativo (14); Motorista (8); Recepcionista (5); Fiscal de Tributos Municipais (4); Técnico de Segurança do Trabalho (1);
Secretaria Municipal de Educação: Secretário Escolar (5); Monitor de Creche (9); Nutricionista (1); Professor de Educação Física (1); Professor Pedagogo (10); Psicopedagogo (1);
Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Agricultura Sustentável: Analista Ambiental (1); Fiscal Ambiental (1);
Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento: Fiscal de Vigilância Sanitária (2); Técnico de Gesso (1); Técnico de Raio-X (1); Técnico em Enfermagem (3); Técnico em Saúde Bucal (1); Biomédico (1); Enfermeiro (3); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (2); Médico (3); Médico Veterinário (1); Nutricionista em Saúde (1); Odontólogo (1); Psicólogo em Saúde (1);
Secretaria Municipal de Transportes, Obras e Serviços Urbanos: Borracheiro/Soldador (1); Gari (5); Mecânico/ Eletricista de autos (2); Operador de Motoniveladora (1); Operador de Pá Carregadeira (1); Operador de Retroescavadeira (1); Eletricista (2); Fiscal de Obras e Posturas (2); Operador de Máquinas Leves (2).
Procuradoria Jurídica do Município: Procurador do Município (1).”.

O salário inicial para os novos contratados é de R$ 1212 a R$ 6200,11.

Resumo do Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás

  • Concurso: Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás – Edital: 2022/1
  • Banca Organizadora: Quadrix
  • Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
  • Vagas: 124
  • Número de Inscritos: 11.345
  • Salários: R$ 1212 a R$ 6200,11
  • Site Organizadora: https://www.quadrix.org.br/todos-os-concursos/em-andamento/-prefeituraaltoparaiso.aspx

Quer saber mais informações do concurso da Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás? Nos encaminhe uma mensagem ou acesse o site da Quadrix e consulte toda a documentação do certame.

Resultado concurso do PMCE 2023 será divulgado pelo Idecan

Gabarito CAU/CE Ceará concurso

O resultado preliminar do concurso do Polícia Militar do Ceará (PMCE) será publicado nesta quinta-feira, 23 de fevereiro, pelo Idecan (organizadora da seleção). Acompanhe a divulgação da relação dos classificados para as 113 vagas para ingresso no PMCE.

A lista de classificados do concurso será disponibilizada nesta página do Portal FiiBrasil. Confira nossas atualizações.

Resultado Preliminar PMCE

A Idecan divulgou o resultado do concurso PMCE (edital 01/2022).

Lista de Aprovados PMCE

A divulgação do resultado preliminar do não significa aprovação no concurso. É necessário aguardar o período de recursos e outras fases do certame do PMCE (se tiver essa previsão no edital).

A lista de aprovados do PMCE será conhecida somente no dia 28 de fevereiro.

Cargos e salários

As provas foram realizadas no dia 5 de fevereiro em Fortaleza (Ceará). O concurso prevê a oferta de 113 vagas para candidatos com superior. Estão inscritos no certame 19.419 candidatos.

Vale ressaltar que serão preenchidas vagas para os seguintes cargos: 2º Tenente do Quadro de Oficiais Combatentes da Polícia Militar.

O salário inicial para os novos contratados é de 8.084,05.

Resumo do PMCE

  • Concurso: PMCE – Edital: 01/2022
  • Banca Organizadora: Idecan
  • Escolaridade: superior
  • Vagas: 113
  • Número de Inscritos: 19.419
  • Salários: 8.084,05
  • Site Organizadora: http://concurso.idecan.org.br/Concurso.aspx?ID=67

Quer saber mais informações do concurso do PMCE? Nos encaminhe uma mensagem ou acesse o site da Idecan e consulte toda a documentação do certame.

Atualizadas notas de corte parciais do Sisu 2023; veja dados do terceiro dia

Engenharia Química tem nota de corte de até 855

O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), organizador da seleção, divulgou a terceira parcial das notas de corte da edição 2023-1 do Sisu. Os dados foram atualizados na madrugada deste domingo, 19 de fevereiro. Para facilitar a consulta o Portal FiiBrasil elaborou infográficos comparativos de notas de corte por curso ou instituição de ensino superior (faculdades).

O Portal FiiBrasil faz ampla do processo seletivo e publica infográfico com as notas de corte parciais. A atualização será diária até o final do período de inscrições, em 24 de fevereiro.

Notas de corte parciais do 4º Dia

Separamos a visualização em quatro infográficos, conforme lista abaixo:

  1. Infográfico com notas parciais por CURSO e Ampla Concorrência;
  2. Infográfico por Instituição e Ampla Concorrência;
  3. Por Curso e COTAS;
  4. Por Instituição e COTAS.

Os cursos sinalizados com nota de corte igual a 1 representam opções em que o número de candidatos é inferior ao número de vagas, ou seja, não há nota de corte.

CURSO e Ampla Concorrência

Infográfico por Instituição e Ampla Concorrência

Curso e COTAS

Por Instituição e COTAS

Sisu 2023: cronograma e dados importantes

Veja abaixo as principais datas do Sisu 2023:

  • Inscrições Sisu 2023-1: 16 a 24 de fevereiro
  • Resultado dos aprovados: 28 de fevereiro
  • Matrículas: 02 a 08 de março
  • Lista de Espera: 28 de fevereiro a 08 de março (para manifestar interesse)
  • Convocação: depende do calendário de cada faculdade

No Sisu 2023-1 participam 128 instituições públicas de ensino superior. São 226.559 vagas em cursos de graduação espalhados pelos 26 estados e distrito federal.  A seleção é organizada pelo INEP / MEC e considera o desempenho dos participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).

Resultado concurso da Prefeitura de Americana 2023 será divulgado pela Avança SP

Gabarito CREFONO-2/SP São Paulo concurso

O resultado preliminar do concurso da Prefeitura de Americana – SP será publicado nesta segunda-feira, 20 de fevereiro, pela Avança SP (organizadora da seleção). Acompanhe a divulgação da relação dos classificados para as 298 vagas para ingresso na Prefeitura de Americana.

A lista de classificados do concurso será disponibilizada nesta página do Portal FiiBrasil. Confira nossas atualizações.

Resultado Preliminar Prefeitura de Americana

A Avança SP divulgou o resultado preliminar do concurso Prefeitura de Americana (edital 01/2022).

Lista de Aprovados Prefeitura de Americana

A divulgação do resultado preliminar do não significa aprovação no concurso. É necessário aguardar o período de recursos e outras fases do certame da Prefeitura de Americana (se tiver essa previsão no edital).

A lista de aprovados da Prefeitura de Americana será conhecida somente no dia 28 de fevereiro.

Cargos e salários

As provas foram realizadas no dia 22 de janeiro em Americana (São Paulo). O concurso prevê a oferta de 298 vagas para candidatos com fundamental, médio, técnico e superior. Estão inscritos no certame 10.966 candidatos.

Vale ressaltar que serão preenchidas vagas para os seguintes cargos: Ajudante Geral (5); Auxiliar de Obras (1); Eletricista (1); Inspetor de Alunos (5); Maquinista de Cenário (1); Monitor de Curso de Costura (1); Motorista (1); Motorista de Ambulância (1); Oficial de Manutenção Geral (1); Operador de Iluminação (1); Operador de Máquinas Pesadas (1); Operador de Som (1); Pedreiro (1); Pintor (1); Servente (3); Agente de Promoção em Saúde (1); Assistente Jurídico (3); Auxiliar de Farmácia (1); Educador Social (7); Escriturário (30); Fiscal de Atividades (1); Fiscal de Obras e Posturas (1); Monitor Escolar (30); Oficial Administrativo (1); Salva-Vidas (1); Técnico de Edificações (1); Técnico de Enfermagem (5); Técnico de Segurança do Trabalho (3); Técnico em Planejamento e Orçamento (1); Telefonista (1); Topógrafo (1); Agente Fiscal de Rendas Municipal (3); Analista de Administração de Dados (1); Analista de Suporte ao Usuário (1); Analista de Suporte Técnico (1); Analista em Planejamento e Orçamento (1); Analista Programador de Sistemas (1); Arquiteto (1); Assistente Social (5); Bibliotecário (1); Cirurgião Dentista (1); Contador (1); Enfermeiro (5); Enfermeiro do Trabalho (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Jornalista (1); Médico Cardiologista (1); Médico Clínico Geral de Unidade Básica de Saúde – BS (1); Médico de Família (1); Médico Dermatologista (1); Médico do Trabalho (1); Médico Endocrinologista (1); Médico Gastroenterologista (1); Médico Geriatra (1); Médico Ginecologista (1); Médico Hematologista (1); Médico Infectologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Oftalmologista (1); Médico Oncologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Pneumologista (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Reumatologista (1); Médico Ultrassonografista (1); Médico Urologista (1); Médico Veterinário (1); Monitor Cultural (1); Nutricionista (1); Pedagogo (5); Procurador Jurídico (2); Professor de Creche (40); Professor de Educação Básica I – Ensino Fundamental (35); Professor de Educação Básica I – Educação Infantil (20); Professor de Educação Básica 2 – Artes (3); Professor de Educação Básica 2 – Ciências (3); Professor de Educação Básica 2 – Educação Física (3); Professor de Educação Básica 2 – Geografia (3); Professor de Educação Básica 2 – História (3); Professor de Educação Básica 2 – Inglês (3); Professor de Educação Básica 2 – Língua Portuguesa (3); Professor de Educação Básica 2 – Matemática (3); Professor de Educação Especial (1); Professor de Escola de Música – Percussão (1); Professor de Escola de Música – Piano (1); Professor Desportivo (1); Psicólogo (2); e Sociólogo (1).

O salário inicial para os novos contratados é de R$ 1653,7 a R$ 13419.

Resumo do Prefeitura de Americana

  • Concurso: Prefeitura de Americana – Edital: 01/2022
  • Banca Organizadora: Avança SP
  • Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
  • Vagas: 298
  • Número de Inscritos: 10.966
  • Salários: R$ 1653,7 a R$ 13419
  • Site Organizadora: https://www.avancasp.org.br/informacoes/45/

Quer saber mais informações do concurso da Prefeitura de Americana? Nos encaminhe uma mensagem ou acesse o site da Avança SP e consulte toda a documentação do certame.

Notas de corte Sisu 2023: veja parciais do segundo dia

Notas de corte FURG

Foi divulgada na madrugada deste sábado, 18 de fevereiro, a segunda parcial das notas de corte da edição 2023-1 do Sistema de Seleção Unificada (Sisu).  O Portal FiiBrasil faz ampla do processo seletivo e publica infográfico com as notas de corte parciais.

As notas de corte parciais do primeiro dia foram publicadas e disponibilizadas pelo porta FiiBrasil em formato de infográficos.

Vale ressaltar que os candidatos ao Sisu podem alterar suas opções de cursos durante todo o período de inscrições do Sisu (até 24 de fevereiro).

Notas de corte parciais do 2º Dia

Atenção! Parciais do segundo dia de inscrições publicadas. Acesse os quatro infográficos com as notas de corte do dia 18 de fevereiro:

  1. Infográfico com notas parciais por CURSO e Ampla Concorrência;
  2. Infográfico por Instituição e Ampla Concorrência;
  3. Por Curso e COTAS;
  4. Por Instituição e COTAS.

CURSO e Ampla Concorrência

Infográfico por Instituição e Ampla Concorrência

Curso e COTAS

Por Instituição e COTAS

Sisu 2023 em números

No Sisu 2023-1 participam 128 instituições públicas de ensino superior. São 226.559 vagas em cursos de graduação espalhados pelos 26 estados e distrito federal.  A seleção é organizada pelo INEP / MEC e considera o desempenho dos participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).