A luta sindical que resultou no avanço inédito para os Técnicos Administrativos em Educação agora se transforma em ganhos reais nos contracheques. Veja como calcular seus valores.
Após anos de reivindicações e uma histórica greve de 86 dias em 2024, os Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) das Universidades e Institutos Federais finalmente verão em seus contracheques o resultado concreto de sua mobilização. A partir de junho de 2025, serão pagos os valores retroativos da aceleração na carreira, com efeitos financeiros contados desde 1º de janeiro deste ano.
Esta conquista, fruto do movimento sindical organizado pelo SINASEFE, ANDES-SN e FASUBRA, representa um marco na valorização dos profissionais que mantêm o funcionamento das instituições federais de ensino.
O que é a Aceleração na Carreira?
A aceleração na carreira é um mecanismo que permite aos TAEs progredirem mais rapidamente entre os padrões de vencimento, resultando em aumento salarial imediato. Diferentemente do modelo anterior, onde a progressão ocorria em intervalos longos e pré-determinados, a nova política reconhece o nível de capacitação já alcançado pelo servidor.
Como Funciona a Progressão por Níveis de Capacitação?
O número de padrões que cada servidor tem direito a avançar está diretamente vinculado ao nível de capacitação em que se encontrava até 31/12/2024. Confira na tabela abaixo:
| Nível de Capacitação (em 31/12/2024) | Padrões de Avanço |
|---|---|
| Nível IV | Até 3 padrões |
| Nível III | Até 2 padrões |
| Nível II | Até 1 padrão |
| Nível I | Nenhum padrão |
Esta progressão segue o disposto na minuta da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC) do Ministério da Educação (MEC), na qual o SINASEFE participa ativamente, garantindo que os interesses dos servidores sejam representados.
Pagamento Retroativo: O Que Você Precisa Saber
Um aspecto fundamental desta conquista é o pagamento retroativo dos valores correspondentes à aceleração. Aqui estão os pontos-chave que todo servidor deve conhecer:
- Data de pagamento: Os valores serão incluídos na folha de junho de 2025
- Período abrangido: Retroativos de 1º de janeiro a 31 de maio de 2025 (5 meses)
- Implementação: Automática pelas gestões das IFEs, sem necessidade de solicitação individual
- Base de cálculo: Diferença entre o vencimento no padrão atual e o novo padrão após a aceleração
A implementação automática é uma vitória significativa, pois elimina a burocracia que muitas vezes atrasa o acesso dos servidores a direitos já conquistados.
Cálculo dos Retroativos: Compreendendo os Valores
O valor retroativo que você receberá corresponde à soma das diferenças salariais desde janeiro até maio. Por exemplo:
- Identifique seu nível de capacitação em 31/12/2024
- Determine quantos padrões você avançará (conforme a tabela anterior)
- Calcule a diferença entre seu salário atual e o novo salário após o avanço
- Multiplique essa diferença por 5 (referente aos meses de janeiro a maio)
Este cálculo pode variar conforme particularidades da carreira, como funções gratificadas ou outros adicionais.
Perguntas Frequentes sobre a Aceleração na Carreira
Preciso solicitar os retroativos?
Não. A implementação deve ser feita automaticamente pelas gestões das IFEs.
Como sei em qual nível de capacitação eu estava em 31/12/2024?
Esta informação está disponível no seu último contracheque de 2024 ou no sistema de gestão de pessoas da sua instituição.
O que fazer se minha instituição não implementar a aceleração?
Entre em contato com sua seção sindical e participe das ações coletivas de cobrança junto à gestão.
Os valores retroativos sofrerão desconto de imposto de renda?
Sim, conforme a legislação vigente, os valores recebidos estarão sujeitos à tributação correspondente.
Simulador da Aceleração: veja valores a receber retroativos
Para facilitar a compreensão dos valores a que você tem direito, desenvolvemos um Simulador de Aceleração na Carreira dos TAEs, uma ferramenta que permite estimar o montante retroativo a ser recebido.
ACESSE AGORA O SIMULADOR DE ACELERAÇÃO E CALCULE SEUS VALORES RETROATIVOS
Vale destacar que os valores são aproximados e não configuram publicação oficial, apenas uma simulação.
Esta conquista representa um avanço significativo na valorização dos profissionais técnico-administrativos. Mantenha-se informado e participe das atividades sindicais – foi esta união que garantiu a aceleração na carreira e será ela que continuará defendendo os direitos de todos os servidores
