O ano de 2026 começa com um novo valor para o salário mínimo no Brasil. Oficializado pelo Decreto nº 12.797/2025, o piso nacional passa a ser de R$ 1.621,00 a partir de 1º de janeiro, com aumento de 7%.
Este reajuste impacta diretamente a economia, servindo de base para aposentadorias, benefícios do INSS, abono salarial e, claro, a remuneração de milhões de trabalhadores.
Abaixo, apresentamos a tabela completa atualizada e o guia prático para empregadores domésticos atualizarem o eSocial.
Tabela: Evolução do Salário Mínimo (2010 a 2026)
Confira os valores nominais e a trajetória de valorização na última década e meia.
| Ano | Valor (R$) | Variação (%) | Contexto / Observação |
| 2010 | R$ 510,00 | 9,68% | Fim do 2º mandato Lula |
| 2011 | R$ 545,00 | 6,86% | |
| 2012 | R$ 622,00 | 14,13% | Alto ganho real no período |
| 2013 | R$ 678,00 | 9,00% | |
| 2014 | R$ 724,00 | 6,78% | |
| 2015 | R$ 788,00 | 8,84% | |
| 2016 | R$ 880,00 | 11,68% | |
| 2017 | R$ 937,00 | 6,48% | Mudança na regra de cálculo |
| 2018 | R$ 954,00 | 1,81% | Menor reajuste recente |
| 2019 | R$ 998,00 | 4,61% | |
| 2020 | R$ 1.045,00 | 4,71% | Reajuste apenas pela inflação |
| 2021 | R$ 1.100,00 | 5,26% | Reajuste apenas pela inflação |
| 2022 | R$ 1.212,00 | 10,18% | |
| 2023 | R$ 1.320,00 | 8,91% | Valor a partir de maio/23 |
| 2024 | R$ 1.412,00 | 6,97% | Retomada da política de valorização |
| 2025 | R$ 1.515,00 | 7,29% | |
| 2026 | R$ 1.621,00 | 7,00% | Decreto nº 12.797/2025 |
Atenção Empregador Doméstico: Como Atualizar no eSocial
Com a vigência do novo valor, empregadores de trabalhadores domésticos precisam ficar atentos. O reajuste para R$ 1.621,00 deve constar na folha de pagamento de janeiro (paga em fevereiro), mas o sistema do eSocial não faz a alteração automaticamente.
Pontos de atenção:
Quem deve receber: A alteração é obrigatória para quem recebe o piso nacional. Para quem ganha acima do mínimo, o reajuste segue o acordado entre as partes.
Prazo: A alteração deve ser feita antes de encerrar a folha de pagamento de janeiro/2026.
Cuidado com as Férias: Se o empregado tirar férias começando em dezembro e entrando em janeiro, o empregador deve primeiro alterar o salário no sistema e só depois registrar as férias. Se as férias já estiverem em curso na virada do ano, a alteração salarial deve ter data de início de vigência para o dia do retorno ao trabalho.
Passo a passo simplificado no eSocial:
Você pode realizar o ajuste de três formas rápidas:
Pelo App eSocial Doméstico: Acesse a funcionalidade “Reajuste Salarial”.
Pelo Assistente Virtual: No site, clique no ícone de chat e digite “reajustar salário”.
Pelo Assistente de Reajuste: Disponível no menu “Acesso Rápido” na tela principal do site.
Breve Histórico Econômico
O salário mínimo não é apenas um número, mas o reflexo de decisões políticas e cenários econômicos:
Criação (1936-1940): Instituído na Era Vargas, visava garantir o mínimo para alimentação, habitação e vestuário.
Arrocho (1964-1985): Durante o regime militar, houve perda severa do poder de compra. O valor de 1964, se atualizado, seria superior a R$ 1.200, mas caiu para cerca de R$ 680 ao fim da ditadura.
Plano Real e Retomada: Após a estabilização da moeda em 1994, houve um ciclo de recuperação. Entre 2003 e 2015, a política de valorização garantiu aumentos reais expressivos (acima da inflação).
Cenário Atual: Desde 2023, o governo retomou a fórmula que considera a inflação + o crescimento do PIB, o que explica o aumento real observado em 2026, chegando aos atuais R$ 1.621,00.
