Está ansioso para conferir as respostas oficiais do concurso Prefeitura de Treviso? Neste sábado, dia 2 de novembro, o Prefeitura de Treviso aplica as provas do processo seletivo em Treviso (Santa Catarina). Não perca tempo: acompanhe aqui o gabarito extraoficial completo que será divulgado pela Fênix Instituto.
Gabarito Oficial: Concurso Prefeitura de Treviso SC 2025 – Confira as Respostas
O Portal FiiBrasil vai acompanhar em tempo real a divulgação do gabarito extraoficial (e oficial) e dos resultados do concurso Prefeitura de Treviso SC 2025. Todas as etapas serão publicadas aqui. Confira abaixo as atualizações:
Vale lembrar que, após a divulgação do gabarito, os candidatos poderão apresentar recurso dentro do prazo estipulado pela banca organizadora – Fênix Instituto.
Quando sai o resultado preliminar do concurso Prefeitura de Treviso?
O resultado preliminar das provas objetivas (Prefeitura de Treviso – Edital 01-2025) será divulgado em 4 de novembro. Já o resultado final e a lista definitiva de aprovados estarão disponíveis em 10 de novembro.
Confira vagas, salários e concorrência do concurso Prefeitura de Treviso 2025
As provas do processo seletivo da Prefeitura de Treviso (Prefeitura de Treviso) foram aplicadas em Treviso (Santa Catarina). A seleção oferece 9 vagas.
As oportunidades são destinadas a candidatos com formação em nível alfabetizado, fundamental, médio, superior. Veja abaixo os cargos disponíveis:
- Motorista – Transporte Escolar (2), Motorista – Transporte Escolar II (CR), Auxiliar de Serviços Educacionais (Não Habilitado) (CR), Nutricionista (1), Psicólogo (1), Fonoaudiólogo (1), Orientador Pedagógico (1), Auxiliar de Serviços Educacionais – Habilitado (CR), Auxiliar de Serviços Educacionais – Habilitado (CR), Professor Pedagogo (3), Professor de Artes (CR), Professor de Educação Física (CR)
 
O salário inicial é de R$ 1.338,51 a R$ 4.380,07.
Para detalhes completos sobre cargos, inscrições e demais etapas, acesse agora o edital completo ou visite a página oficial do concurso (Fênix Instituto).

