Oportunidade em Santa Tereza: Edital 08-2026 Publicado
A Prefeitura de Santa Tereza, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para reforçar o quadro de servidores municipais. De acordo com o edital n° 08-2026, a seleção visa o preenchimento imediato de vagas para profissionais de nível fundamental completo.
Vagas, Cargos e Salários
O certame oferece duas vagas imediatas para a função de Servente. Os candidatos selecionados atuarão em uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal atrativa de R$ 1.727,82.
| Cargo | Vagas | Escolaridade | Remuneração |
|---|---|---|---|
| Servente | 02 | Fundamental | R$ 1.727,82 |
Atenção: As inscrições para este processo seletivo começam na próxima segunda-feira, dia 06 de julho, e seguem abertas por um curto período. Fique atento aos prazos para não perder a oportunidade.
Inscrições e Isenção
Uma excelente notícia para os candidatos é que a taxa de inscrição é gratuita. O período de participação inicia no dia 06 de julho e se encerra em 10 de julho de 2026. Para se inscrever, os interessados devem acessar o site oficial da Prefeitura de Santa Tereza (http://www.santatereza.rs.gov.br/) e seguir os procedimentos detalhados no edital.
Processo de Seleção: Análise de Currículos
Diferente de concursos tradicionais que aplicam provas objetivas, este processo seletivo será realizado por meio de Análise de Currículos. A comissão avaliará os títulos e a experiência profissional comprovada dos candidatos, tornando o processo mais ágil.
Cronograma de Resultados
- Divulgação das notas e resultado preliminar: 23/07/2026
- Divulgação da lista final de aprovados: 29/07/2026
A validade desta seleção é de dois anos, podendo haver prorrogação conforme a necessidade da administração municipal de Santa Tereza.
Resumo do Concurso
- Instituição: Prefeitura de Santa Tereza (RS)
- Vagas: 02
- Cargo: Servente
- Escolaridade: Nível Fundamental
- Remuneração: R$ 1.727,82
- Inscrições: 06/07 a 10/07/2026
- Taxa: Gratuita
- Seleção: Análise de Currículos

